Tag: جو سازمانی, ساختار سازمانی, کنش متقابل اجتماعی, مدیریت دانش
بررسی نقش میانجی کنش متقابل اجتماعی در تأثیرگذاری ساختار و جو سازمانی بر مدیریت دانش (مطالعه موردی: صنایع خودروسازی در ایران)
۱۳۹۴-۰۶-۲۸
چکیده مدیریت دانش تحت تأثیر متغیرهایی مانند ساختار سازمانی، سبک رهبری،...