Tag: تعامل اجتماعی, جو سازمانی, ساختار سازمانی, سبک رهبری, مدیریت دانش
بررسی تأثیر سبک رهبری و جو سازمانی بر مدیریت دانش با توجه به نقش میانجی ساختار سازمانی و تعامل اجتماعی (پیمایشی پیرامون بخش ستادی بانک ملت)
چکیده سبک رهبری و جو سازمانی را میتوان چارچوب زیرساختی در اجرای موفق مدیریت...
بررسی نقش میانجی کنش متقابل اجتماعی در تأثیرگذاری ساختار و جو سازمانی بر مدیریت دانش (مطالعه موردی: صنایع خودروسازی در ایران)
چکیده مدیریت دانش تحت تأثیر متغیرهایی مانند ساختار سازمانی، سبک رهبری،...
