چکیده:
امروزه سازمانها و شرکتها به دانش تولید شده و موجود در سازمان به عنوان یک سرمایه اصلی نگریسته و سعی در جمع آوری و نگهداشت این دانش دارند. خصوصا با گسترش جغرافیایی سازمانها و استفاده از شبکههای کامپیوتری و پایگاه دادههای توزیع شده نقش مدیریت دانش کلیدیتر گشته است. در این راستا سیستمهای حافظه سازمانی به عنوان یک سیستم کامپیوتری فعال جهت ساماندهی انواع دانش موجود در سازمان از طریق جمعآوری، نگهداری و توزیع مجدد فعالانه و آگاهانه آن بین افراد مناسب و در زمان مناسب مطرح شدهاند. در این گزارش سعی خواهد شد تا با بررسی دقیقتر مفاهیم اولیه موجود در حوزه مدیریت دانش و دانش سازمانی، اهمیت سرمایههای اطلاعاتی یک سازمان را مورد توجه قرار داده و نقش یک سیستم حافظه سازمانی را در ساماندهی دانش موجود در سازمان نشان دهیم. همچنین در ادامه با بررسی مفاهیم معماری سازمانی و هستانشناسی به مطرح نمودن یک مسئله در زمینه بکارگیری حافظههای سازمانی جهت پالایش معماری سازمان پرداخته و راه کارهایی را پیشنهاد خواهیم کرد. پرداختن به حل این مسئله ادامه کار این سمینار خواهد بود.
نویسنده : فتانه ایازی
منبع :دبیرخانه شورای عالی اطلاع رسانی کمیته فنی معماری اطلاعات
لینک دریافت کامل مقاله
