Tag: سرمایه اجتماعی, سرمایه انسانی, سرمایه فرهنگی, مدیریت دانش
ارایه مدلی از زیرساخت انسانی- اجتماعی توانمندساز اقدامات مدیریت دانش
۱۳۹۴-۰۷-۰۷
چکیده در عصر داناییمحوری، مدیریت دانش به مهمترین وظیفه سازمانهایی...
ارائه چارچوبی مفهومی برای نوعشناسی دانش مشتری: یک مطالعه موردی
۱۳۹۴-۰۷-۰۷
چکیده با عنایت به نقش بیبدیل دانش درکسب مزیت رقابتی در اقتصاد جهانی...
نقش مدیریت دانش در عملکرد فرآیند توسعه محصول جدید پژوهشی پیرامون شرکت های SME صنعت نرمافزار استان یزد
۱۳۹۴-۰۷-۰۷
چکیده منشأ اصلی موفقیت در کسب مزیت رقابتی برای شرکتها در آینده، توسعهی...
توسعه ابعاد ساختاری سازمان در تناسب با رویکرد مدیریت دانش
۱۳۹۴-۰۷-۰۵
چکیده با ورود به عصر دانایی، تکامل ابعاد سازمانی روندی جدید بهخود گرفته...
تأثیر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر توسعهی ظرفیت خلق دانش در سازمان
۱۳۹۴-۰۷-۰۱
چکیده در عصر داناییمحوری، دانش ارزشمندترین سرمایهی سازمانهای پیشرو و...
توسعه چارچوب مدیریت استراتژیک دانش نوآوری
۱۳۹۴-۰۷-۰۱
چکیده در عصر حاضر، استفاده از ابزاری به نام دانش برای ایجاد خلاقیت و نوآوری...
ارائه چارچوبی مفهومی برای بهرهگیری از سازوکار داستانسرایی در مدیریت چرخه حیات پروژه
۱۳۹۴-۰۷-۰۱
چکیده شناسایی و بهرهبرداری از سازوکارهای مناسب و مؤثر مدیریت دانش، یکی از...
بررسی تأثیر تکنولوژی اطلاعات بر مدیریت دانش با میانجیگری توانمندسازی در شرکت ملی حفاری ایران
۱۳۹۴-۰۷-۰۱
چکیده در عصر کنونی مهمترین دارایی سازمانها، دانش منابع انسانی آنها است و...
بررسی شبکه های همکاری نویسندگی در حوزه فناوری اطلاعات با استفاده از تکنیک های شبکه های اجتماعی
۱۳۹۴-۰۷-۰۱
چکیده شبکه همکاری نویسندگی زیربنای توسعه دانش اجتماعی بوده و شامل مجموعه...
مدلی برای اولویتدهی عوامل مدیریت دانش در بهبود عملکرد مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی: بانک سپه)
۱۳۹۴-۰۷-۰۱
چکیده در دهه اخیر با افزایش رقابت، جذب و حفظ مشتری که باارزشترین رکن رقابت...